Konfliktlösung / Mediation

Außergerichtliche Lösung von Konflikten in Unternehmen

Konflikte in Unternehmen sind an der Tagesordnung – Konflikte mit Kunden, Bauherren, Lieferanten, bei Planung und Durchführung von Projekten mit am Bau Beteiligten, in Gewerke übergreifenden Kooperationen, unter Gesellschaftern / Geschäftsführern eines Unternehmens, im Rahmen der Nachfolgeregelung oder Konflikte unter Mitarbeitern.

Nicht selten enden diese Konflikte vor Gericht und Verbitterung sowie hohe Kosten sind die Folge. Eine außergerichtliche Lösung wie die Mediation kann nicht nur neue Lösungswege aufzeigen, sondern spart zudem Geld und Nerven.

Was ist Mediation
Mediation ist eine auf Freiwilligkeit der Parteien beruhende Tätigkeit, bei der fachlich ausgebildete Mediatorinnen und Mediatoren aus verschiedenen Berufs- und Tätigkeitsfeldern mit anerkannten Methoden die Kommunikation zwischen den Parteien systematisch mit dem Ziel fördern, eine von den Parteien selbst verantwortete Lösung ihres Konfliktes zu ermöglichen.

Ziele und Nutzen
Ziel der Mediation ist es, eine Klärung und einvernehmliche Lösung des Konfliktes unter Berücksichtigung der jeweiligen Interessen der beteiligten Parteien zu finden.

Grundsätze und Merkmale
Mediation ist gekennzeichnet durch Ergebnisoffenheit, Vertraulichkeit und Freiwilligkeit.

Rollenklarheit und Professionalität
Mediatorinnen und Mediatoren handeln allparteilich, sind frei von Kontextverantwortung und verfügen über ein professionelles Konfliktverständnis.

In Zusammenarbeit mit professionellen und praxiserfahrenen Partnern bieten wir Mediation als Möglichkeit der außergerichtlichen Konfliktlösung an in den Bereichen

• Wirtschaft / Unternehmen
• Planen und Bauen

Nutzen Sie dieses Angebot und nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Servicegesellschaft der Bauwirtschaft mbH Stuttgart
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